O que aconteceu
A Sequoia está encerrando seu programa de scouts e fechando seu escritório em Londres como parte de uma ampla reestruturação, detalhada pela gestora nesta semana em um memorando publicado no X, segundo o TechCrunch. O memorando não argumentou contra o scouting em si. A Sequoia apresentou as mudanças como um esforço por mais foco, concentrando energia em um conjunto menor de pessoas e prioridades.
A reação entre os investidores foi dividida. O investidor de venture capital Sheel Mohnot escreveu no X que o modelo nunca fez sentido para ele. Argumentou que os scouts têm pouco envolvimento nos negócios que apoiam e que o programa não impediu a Sequoia de perder a Uber. Acrescentou que espera que outras gestoras também encerrem seus programas.
A diretora da Station F, Roxanne Varza, que foi scout da Sequoia de 2020 a 2025, disse no LinkedIn que ficou triste com a decisão e esperava que outros fundos não a copiassem. Ela disse ao TechCrunch que o scouting muitas vezes serviu como porta de entrada para o investimento para pessoas que depois entraram em fundos ou criaram os seus, que ajudou a moldar o investimento em estágio inicial na Europa e que espera que arranjos semelhantes aos de venture partner continuem.
Contexto
A Sequoia introduziu o scouting há 17 anos, permitindo que fundadores e operadores selecionados investissem em seu nome, e muitas gestoras o copiaram à medida que a concorrência por negócios aumentava. A Andreessen Horowitz montou uma rede global de scouts que abrange os EUA e polos europeus menores. No início deste ano, Gabriel Vasquez, da a16z, disse que a gestora reduziu o número de scouts e deu aos que permaneceram orçamentos maiores e mais responsabilidades, como coorganizar jantares.
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