Банк Зопа ввёл Брюса Флетчера и Паулу Уолтер в совет директоров

Банк Зопа (Zopa Bank) назначил Брюса Флетчера (Bruce Fletcher) и доктора Паулу Уолтер (Paula Walter) независимыми неисполнительными директорами в советы директоров банка и группы. Кроме того, действующий член совета Ричард Гоулдинг (Richard Goulding) назначен старшим независимым директором.

Этот шаг дополнительно укрепляет корпоративное управление и технологическую устойчивость Зопы, поскольку банк продолжает стремительно расти в сегментах кредитования, сбережений, повседневного банкинга, инвестиций и продуктов для точек продаж, опираясь на собственную технологическую платформу и платформу ИИ Зопы.

Брюс Флетчер войдёт в комитет по рискам Зопы. Он обладает глубокой экспертизой в области управления рисками, комплаенса и регулирования, накопленной за карьеру, в ходе которой он возглавлял подразделения по управлению рисками в ряде крупнейших банков отрасли как в Великобритании, так и в США. До недавнего времени Брюс занимал пост главного риск-менеджера группы в НатВест Груп (NatWest Group), где руководил подразделением по рискам и комплаенсу численностью 1700 человек, охватывавшим розничный, коммерческий, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес группы. За время работы он переработал и внедрил усовершенствованную общекорпоративную систему управления рисками.

В настоящее время Брюс является неисполнительным директором и председателем комитета по рискам группы Юлиус Бер (Julius Baer), а также старшим советником практики по рискам и комплаенсу BCG (Boston Consulting Group). Ранее он занимал руководящие должности в сфере управления рисками в Ситибанке (Citibank) и HSBC, в том числе исполнял обязанности главного риск-менеджера глобального подразделения розничного банкинга и управления капиталом HSBC.

После девяти лет работы в совете директоров Пол Каттер (Paul Cutter) покинет свой пост в конце года, а доктор Паула Уолтер сменит его в качестве независимого неисполнительного директора, курирующего технологии, в советах директоров банка и группы Зопа.

До недавнего времени Паула занимала пост директора по технологиям и информационным системам в специализированной кредитной организации Олдермор Груп (Aldermore Group) с 2022 по 2024 год, где руководила стратегией в области технологий и данных, а также устранением киберрисков и инфраструктурных рисков.

В настоящее время Паула является неисполнительным директором и председателем комитета по рискам, аудиту и комплаенсу в Брайтвелл (Brightwell) — компании по управлению пенсионными активами, регулируемой FCA (Управлением по финансовому регулированию и надзору Великобритании), с активами под управлением в размере 36 млрд фунтов стерлингов. Ранее она занимала руководящие должности в Раффер (Ruffer LLP), Ньютон Инвестмент Менеджмент (Newton Investment Management) и Голдман Сакс (Goldman Sachs).

Председатель совета директоров Зопы Гордон Маккаллум (Gordon McCallum) заявил: «Брюс и Паула привносят именно тот опыт, здравое суждение и конструктивный критический взгляд, которые важны по мере роста Зопы. Брюс руководил управлением рисками и комплаенсом на самом высоком уровне британского розничного банкинга, а Паула сочетает глубокую экспертизу в технологиях и кибербезопасности с операционным видением, необходимым для того, чтобы превращать амбициозные изменения в надёжные результаты для клиентов.

«Оба работали на передовой трансформаций в жёстко регулируемой среде. Их опыт будет бесценен по мере того, как мы продолжаем превращать Зопу в „Дом денег“ (Home of Money) — банк, которому доверяют так же, как традиционному банку с отделениями, который столь же инновационен, как технологическая компания, но предлагает больше ценности, чем оба.

«Я также хочу поблагодарить Пола Каттера за его огромный вклад в успех Зопы за последние 9 лет, который помог Зопе стать одной из самых успешных историй роста в Великобритании. Пол был ценным коллегой по совету директоров, всегда вдумчивым и проницательным. Помимо поддержки и конструктивной критики в адрес исполнительной команды в период масштабных перемен, когда Зопа выстраивала свою технологическую инфраструктуру, он также продолжал весьма эффективно участвовать в формировании нашей стратегической повестки. Желаю ему успехов в его других должностях и обязанностях».

Независимый неисполнительный директор Зопы Пол Каттер сказал: «Для меня было честью быть частью пути Зопы и видеть, как компания выросла из амбициозного банка-челленджера в один из ведущих цифровых банков Великобритании. Я невероятно горжусь тем, чего достигла команда, и уверен, что у Зопы впереди захватывающее будущее. Желаю всей команде Зопы успехов в следующей главе».

Независимый неисполнительный директор Зопы Брюс Флетчер сказал: «Зопа создала самобытный, ориентированный на клиентов банк с настоящей динамикой. Я рад войти в совет директоров и с нетерпением жду совместной работы с командой, чтобы поддержать следующий этап роста банка, сохраняя при этом его неизменный акцент на взвешенном управлении рисками и хороших результатах для клиентов».

Независимый неисполнительный директор Зопы доктор Паула Уолтер добавила: «У Зопы есть чёткая цель — сделать управление деньгами проще и удобнее для клиентов, и её подкрепляют впечатляющая технологическая платформа и корпоративная культура. Я рада войти в совет директоров и помочь компании продолжать ответственно внедрять инновации, укреплять свою устойчивость и обеспечивать исключительный клиентский опыт в ещё большем масштабе при поддержке изменений и инноваций на основе ИИ.

Стремительно расширяющаяся линейка финансовых продуктов Зопы сопровождается сильными финансовыми показателями. Недавно банк объявил о третьем подряд прибыльном годе: прибыль до налогообложения за финансовый год, завершившийся 31 декабря 2025 года, составила 65 млн фунтов стерлингов.

Зопа была признана лучшим приложением Великобритании 2026 года на премии British Bank Awards. Являясь одним из самых высоко оцениваемых и титулованных финансовых брендов Великобритании, она завоевала более 10 наград British Bank Awards, имеет рейтинг 4,6/5 на Трастпайлот (Trustpilot) и неизменно получает одни из самых высоких оценок удовлетворённости клиентов в отрасли.