Трайб Пейментс стала партнером Европейской сети женщин в платежах

Трайб Пейментс (Tribe Payments), глобальная компания, разрабатывающая платежные технологии для эмитентов и эквайеров, заключила годовое партнерство с Европейской сетью женщин в сфере платежей (European Women Payments Network, EWPN), чтобы способствовать большему разнообразию и карьерному росту в платежной индустрии.

EWPN — некоммерческое общеевропейское сообщество, поддерживающее женщин, работающих в сфере платежей, финтеха, банковских карт и финансовых услуг. Благодаря своей сети страновых амбассадоров оно дает женщинам возможность налаживать связи, обмениваться опытом и продвигаться по карьерной лестнице с помощью местных мероприятий, семинаров, наставничества, исследований и ежегодной конференции.

В рамках партнерства Трайб станет серебряным спонсором ежегодной конференции EWPN в этом году, которая пройдет 2–3 ноября.

Блейн Перейра (Blayne Pereira), руководитель отдела маркетинга Трайб Пейментс, отметил: «Больше всего в EWPN я ценю приверженность организации продвижению разнообразия во всех его проявлениях, выходящую далеко за рамки ее главной идеи — поддержки женщин в платежной сфере. Мне посчастливилось убедиться в этом лично на их ежегодной конференции 2024 года, когда они предоставили трибуну вдохновляющему Крису Фостеру (Kris Foster) и его работе с Проектом Немо (Project Nemo) по инклюзии людей с инвалидностью.

«Мы гордимся тем, что начинаем годовое партнерство с EWPN и поддерживаем ее работу по превращению платежной индустрии в более инклюзивную, создавая при этом больше возможностей для людей налаживать связи, развиваться и быть услышанными».

Помимо нового корпоративного партнерства, Трайб представлена в сети страновых амбассадоров EWPN Руте Кайрите (Rūta Kairytė), коммерческим директором компании по Северной Европе. В начале этого года Руте стала страновым амбассадором EWPN в Литве и теперь руководит деятельностью сети в стране.

Руте имеет более 15 лет опыта в финтехе и платежах, из которых более девяти лет проработала в Трайб, где участвовала в развитии компании с самых первых дней. Ранее она руководила литовским подразделением Трайб в должности управляющего директора, а затем — направлением по выпуску продуктов, прежде чем в 2025 году стать коммерческим директором по Северной Европе.

Находясь в Литве, она руководит коммерческой деятельностью в странах Балтии и Северной Европы и помогла превратить офис Трайб в Каунасе в крупнейший офис и инженерный центр компании, где работают более 150 сотрудников.

Назначение Руте происходит на фоне продолжающегося роста финтех-сектора Литвы, при этом женщины по-прежнему недостаточно представлены на высших уровнях бизнеса. Согласно Индексу 2025 года Европейского института гендерного равенства, женщины занимают 28% мест в советах директоров крупнейших публичных компаний страны. Хотя с 2023 года этот показатель вырос на три процентных пункта, женщины по-прежнему занимают менее трех из каждых десяти мест за столом, где принимаются важнейшие деловые решения.

Руте отметила: «Литва создала финтех-сектор с прочной международной репутацией, и множество талантливых женщин помогают его развитию. Но мы по-прежнему видим, как их число сокращается по мере продвижения к руководящим должностям и позициям с реальными полномочиями принимать решения.

«Я стала страновым амбассадором EWPN, потому что одних разговоров о представленности недостаточно. Женщинам также нужен доступ к связям, возможностям и опыту, которые помогают им занять влиятельные позиции. Я горжусь тем, что работаю в компании, где женщины составляют две трети команды высшего руководства и несут значительную коммерческую и стратегическую ответственность. Я хочу помочь сделать так, чтобы во всей отрасли это перестало быть исключением.

В начале этого лета Руте и Трайб провели первую литовскую встречу в офисе Трайб в Каунасе, собрав женщин из платежного и финтех-сектора со всей страны.

Руте продолжила: «Наша первая встреча в офисе Трайб в Каунасе показала, что запрос на такое сообщество действительно есть. Я хочу, чтобы оно стало пространством для честных разговоров о карьерном росте — от переговоров о зарплате и перехода на руководящие роли до возвращения на работу после рождения детей. Никто не должен проходить через эти периоды в одиночку».

Надя Эдвардс-Дашти (Nadia Edwards-Dashti), член исполнительного совета EWPN, добавила: «Мы рады, что Трайб присоединяется к нам в качестве партнера на год. Более широкая поддержка Трайб поможет нам укрепить связи между женщинами в Литве и нашей европейской сетью, а также создать более инклюзивную платежную индустрию для всех.

«Точно так же замечательно, что Руте стала нашим страновым амбассадором. Она уже много лет работает в платежном секторе Литвы и понимает, какой путь он прошел и где еще предстоит многое сделать. Руте обладает глубоким отраслевым опытом, прямотой и искренним стремлением помогать другим женщинам расти — всеми качествами, которые сделают ее сильным амбассадором».