決済のイーコムペイ、ウィメン・イン・テック雇用主賞2026で4件ノミネート

インクルーシブなグローバル決済プラットフォームのイーコムペイ（Ecommpay）が、ウィメン・イン・テック雇用主賞2026（Women in Tech Employer Awards 2026）の2部門で最終候補に選ばれた。同社は、インクルージョン推進プログラム「イーコムペイ・フォー・グッド（Ecommpay for Good）」によるジェンダーに焦点を当てた取り組みが評価され、「ベスト・エンプロイヤー（従業員250～1,000人）」と「ベスト・エンプロイヤー・ネットワーク」にノミネートされた。最高マーケティング責任者（CMO）のミランダ・マクリーン（Miranda McLean）氏とコンプライアンス責任者のアルパ・ジョタンギア（Alpa Jotangia）氏も、「テック業界における女性の傑出した支援者」部門の最終候補に選ばれている。

ウィメン・イン・テック雇用主賞は、テック業界で最も刺激を与える組織、先駆的なイノベーター、影響力のあるリーダーを称えるもので、テクノロジー分野で女性のインクルージョン、機会、リーダーシップに新たな基準を打ち立てている雇用主に光を当てる。受賞者は9月29日にロンドンで開かれる授賞式で発表される。式典には、ジェンダーギャップの解消に取り組む先進的な組織、業界リーダー、変革の担い手が一堂に会する。

ミランダ・マクリーン氏は次のようにコメントした。「当社は、より良い決済業界を築くことは、よりインクルーシブな業界を築くことだと考えています。私たちは女性を支援し、社内の多様性を高めることに取り組むと同時に、業界全体で意識を高め、変革の機会を示していきます。この重要な取り組みがウィメン・イン・テック・アワードに認められ、今回の最終候補選出につながったことを大変誇りに思います。9月のイベントで他の組織の皆さまとともに祝えることを心から楽しみにしています。」