Die inklusive globale Zahlungsplattform Ecommpay steht in zwei Kategorien der Women in Tech Employer Awards 2026 auf der Shortlist. Das Unternehmen ist als Best Employer (250–1.000 Beschäftigte) und für das Best Employer Network nominiert, und zwar für die geschlechterbezogene Arbeit seines Inklusionsprogramms Ecommpay for Good. Zudem wurden Chief Marketing Officer Miranda McLean und Alpa Jotangia, Head of Compliance, in der Kategorie Outstanding Advocate for Women in Tech in die engere Auswahl aufgenommen.
Die Women in Tech Employer Awards würdigen die inspirierendsten Organisationen, bahnbrechende Innovatoren und einflussreiche Führungskräfte der Tech-Branche und rücken Arbeitgeber ins Rampenlicht, die neue Maßstäbe für Inklusion, Chancen und Führung von Frauen in der Technologie setzen. Die Gewinner werden am 29. September bei einer Verleihung in London bekannt gegeben, die zukunftsorientierte Organisationen, Branchenführer und Wegbereiter des Wandels zusammenbringt, die sich für die Schließung der Geschlechterlücke einsetzen.
Miranda McLean sagte: „Als Unternehmen sind wir überzeugt, dass eine bessere Zahlungsbranche auch eine inklusivere sein muss. Wir setzen uns dafür ein, Frauen zu fördern und die Vielfalt in unserem Unternehmen zu erhöhen, und wollen zugleich das Bewusstsein schärfen und Möglichkeiten für Veränderungen in der gesamten Branche aufzeigen. Wir sind unglaublich stolz darauf, dass diese wichtige Arbeit von den Women in Tech Awards mit diesen Nominierungen gewürdigt wurde. Wir freuen uns sehr darauf, bei der Veranstaltung im September gemeinsam mit anderen Organisationen zu feiern.“
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